Qualité de vie au travail

Bien-être au travail au Centre Hospitalier de Perpignan: Un investissement pour la performance et la qualité des soins

Le Centre Hospitalier de Perpignan (CHP) place le bien-être de ses professionnels au cœur de ses préoccupations. Convaincu que l'épanouissement des salariés est indissociable de la qualité des soins prodigués aux patients, l'hôpital met en place des initiatives concrètes pour favoriser le bien-être au travail.

Parmi ces initiatives, l'acquisition d'un fauteuil massant et de lunettes virtuelles s'inscrit dans une démarche globale d'amélioration de la qualité de vie au travail. Ces équipements seront mis à la disposition de tous les professionnels, en libre-service, dans un lieu sécurisé et accessible à tous.

Des pauses bien-être pour se ressourcer

Le fauteuil massant et les lunettes virtuelles permettront aux professionnels de profiter de pauses de 10 minutes dédiées à la détente et à la récupération. Ces moments de relaxation contribueront à:

• Réduire le stress et les tensions musculaires, souvent liés à des postures prolongées ou à un rythme de travail soutenu.

• Favoriser la concentration et la vigilance, éléments essentiels pour garantir la sécurité des patients et la qualité des soins.

• Stimuler la créativité et l'innovation, en permettant aux professionnels de se déconnecter du quotidien et de se ressourcer.

Un investissement pour la performance et la qualité des soins

En investissant dans le bien-être de ses professionnels, le CHP vise à:

• Renforcer l'engagement et la motivation des salariés, plus enclins à rester fidèles à l'hôpital lorsqu'ils s'y sentent bien.

• Améliorer la qualité des conditions de travail, un facteur clé pour attirer et retenir les talents.

• Contribuer à la prévention des risques psychosociaux, tels que l'épuisement professionnel et les troubles musculo-squelettiques.

Cette initiative s'inscrit dans une démarche globale d'amélioration de la qualité de vie au travail, au cœur de laquelle se trouve la reconnaissance de la valeur des salariés et de leur contribution essentielle à la réussite de l'hôpital.

Ensemble, faisons du Centre Hospitalier de Perpignan un lieu de travail où le bien-être et la performance vont de pair!

Vous pouvez également consulter la Fiche Projet pour plus d'informations : 

La Banque Populaire du Sud finance une partie du projet

La Banque Populaire du Sud s'est engagée concrètement en faveur du bien-être de nos équipes. En finançant un fauteuil massant, ils contribuent à réduire le stress et la fatigue de nos personnels, améliorant ainsi leur qualité de vie au travail et par conséquent, la qualité des soins apportés à nos patients